La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) informó este lunes que un total de 2,383,347 trabajadores realizaron 2,477,125 cotizaciones al Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS) durante el mes de junio, alcanzando un salario promedio cotizable de RD$37,572.82, lo que representa un incremento interanual del 6.7 %.
La entidad destacó que la masa salarial cotizable ascendió a RD$89,549 millones, evidenciando un crecimiento sostenido del sistema y mayor formalización laboral en diferentes sectores de la economía.
DISTRIBUCIÓN POR SECTORES
El informe revela que el 82.3 % de las cotizaciones provino del sector servicios, con la Administración Pública liderando con un 27.7 %, seguida del Comercio (16.1%) y el segmento de Hoteles, Bares y Restaurantes (6.9%).
Otros sectores también tuvieron una participación significativa:
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Industria: 15.7 %
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Agropecuaria: 1.8 %
CRECIMIENTO DE LOS EMPLEADORES
El boletín indica que el número de empleadores cotizantes ascendió en junio a 106,021, registrando un crecimiento interanual del 2.1 %.
De estos, el 78.3 % corresponde a microempresas —compañías con hasta 10 trabajadores—, mientras que un 17.5 % pertenece a pequeñas empresas con entre 11 y 50 empleados, reflejando la importancia de las mipymes en la generación de empleo formal.
DECLARACIONES DE LA TSS
El tesorero de la Seguridad Social, Henry Sahdalá, destacó que el crecimiento refleja la confianza en el SDSS y su impacto en la estabilidad social y económica del país:
“Nuestro compromiso es seguir fortaleciendo la transparencia y la eficiencia en la administración de los recursos, consolidando un sistema de seguridad social robusto y confiable”, expresó.
Asimismo, la TSS señaló que la publicación de este boletín estadístico forma parte de los esfuerzos por garantizar la transparencia institucional y generar información confiable que sirva de base para la toma de decisiones estratégicas en el país.
Con estas cifras, el Sistema Dominicano de la Seguridad Social refuerza su papel como un pilar clave para el desarrollo económico y social, garantizando la protección de los trabajadores y la sostenibilidad del modelo.
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