“Reforma laboral en suspenso: cesantía sigue dividiendo a empresarios y trabajadores.”
La esperada reforma al Código de Trabajo (Ley 16-92) volvió a quedar en pausa en el Congreso Nacional, luego de que las diferencias entre los sectores empresarial, sindical y legislativo impidieran avanzar hacia su aprobación definitiva.
El principal punto de conflicto sigue siendo el régimen de cesantía laboral, que los empresarios consideran necesario modificar para garantizar mayor flexibilidad en las relaciones de empleo, mientras que los representantes sindicales defienden su permanencia como una conquista histórica de los trabajadores.
Ante las presiones del sector privado, que pide un debate “más amplio y técnico”, el Senado decidió posponer la segunda lectura del proyecto que busca modernizar más de 600 artículos del actual código.
El senador Julito Fulcar destacó que, aunque es importante escuchar todas las voces, el Congreso no puede continuar retrasando una reforma que considera esencial para adaptar la legislación laboral a los tiempos actuales.
El proceso legislativo permanece detenido hasta que se logre un punto medio entre las demandas del empresariado y las garantías laborales que buscan preservar los trabajadores.
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