Policía Nacional presenta nuevo uniforme como parte de su plan de reforma y modernización
La Policía Nacional presentó este martes su nuevo uniforme institucional, como parte del proceso de reforma, modernización y transformación que desarrolla la entidad para fortalecer su imagen, mejorar la confianza ciudadana y consolidar su modelo de policía de proximidad.
De acuerdo con las autoridades, este cambio forma parte de una estrategia integral que abarca no solo la renovación visual, sino también la actualización operativa, técnica y formativa del cuerpo del orden.
El plan piloto del nuevo modelo policial inició el 2 de junio y se extenderá hasta el 30 de noviembre, con resultados considerados exitosos por la institución, que continuará su implementación progresiva en distintas regiones del país.
DISTRIBUCIÓN Y SIGNIFICADO
El nuevo uniforme presenta camisas blancas, de manga corta o larga, para los oficiales, desde segundo teniente hasta general, en funciones administrativas; y camisas azul marino para los alistados, desde raso hasta sargento mayor.
El color azul, predominante en el diseño, simboliza confianza, cercanía y autoridad, mientras que la cinta de adamero, con cuadros azul marino y turquesa, representa disciplina, organización y compromiso institucional.
CAMBIO ESTRUCTURAL
La Policía Nacional destacó que esta renovación no es meramente estética, sino parte de un proceso de transformación estructural. Se están implementando nuevos programas de capacitación en las escuelas policiales de Gaspar Hernández, Hatillo y San Cristóbal, enfocados en el sistema táctico básico policial y en el uso de nuevas tecnologías y equipamientos.
“La imagen de nuestra institución es un componente esencial de esta reforma. No se trata solo de un nuevo uniforme, sino de una nueva manera de servir y proteger a la ciudadanía”, expresó la dirección policial.
EXPANSIÓN DEL PLAN PILOTO
El proceso de estandarización comenzó en cuatro zonas priorizadas: Zona Colonial, Los Mina, Santiago y Sanchenaco, y se ampliará a 10 direcciones regionales, 20 departamentos y 63 supervisorías.
Según la institución, el proyecto pasó de un 6% a un 35% de implementación, con resultados tangibles que reflejan mayor organización interna y una percepción positiva en la población.
“Nuestros clientes son los ciudadanos, y nuestro compromiso es proteger y servir con transparencia y respeto”, señalaron las autoridades.
Con esta iniciativa, la Policía Nacional reafirma su compromiso de avanzar hacia un modelo policial moderno, confiable y cercano a la comunidad, fortaleciendo su rol como garante de la seguridad ciudadana y del orden público.
