El debate sobre la reforma al Código Laboral sigue su curso en el Congreso Nacional, y el tema de la cesantía sigue siendo el punto central de discusión entre los diferentes sectores involucrados. Esta cuestión ha generado una serie de reacciones tanto a favor como en contra de su modificación.
El diputado de la Fuerza del Pueblo, Rafael Castillo, destacó que su bloque mantiene su posición de proteger los derechos de los trabajadores, y se mostró firme en su apoyo a que la cesantía «permanezca como está», manteniendo el actual esquema de compensación por despido.
Por su parte, el legislador del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Ignacio Aracena, señaló que es fundamental que todos los sectores sean escuchados en el debate. Aracena evitó tomar una posición definitiva respecto a la modificación del incentivo que las empresas deben otorgar a los empleados al ser despedidos, pero expresó su confianza en que el diálogo permitirá encontrar medidas que beneficien a ambas partes. «Hablando es que se entiende los seres humanos», indicó.
El senador Rafael Barón Duluc Rijo, miembro del oficialismo, señaló que la comisión encargada de estudiar la reforma escuchará todas las propuestas y buscará un consenso que resulte en un Código Laboral representativo para la República Dominicana. Aseguró que, aunque se tomarán un descanso por las festividades navideñas, el análisis continuará en enero de 2025, y enfatizó que la cesantía no será un obstáculo para la aprobación de la reforma.
En cuanto al tema de la cesantía, se ha reportado que algunos grupos empresariales están pidiendo una variación en este beneficio a través de enmiendas al Código Laboral, pero se ha insistido desde los sectores sindicales y laborales que este tema «no es negociable» en el proceso de revisión.
Cabe recordar que cuando el proyecto de reforma fue entregado al Senado hace más de un mes, el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, afirmó que la cesantía no se tocaría, en cumplimiento de un acuerdo alcanzado previamente entre los sectores sindicales, empresariales y de empleados.
El Congreso Nacional continúa el análisis de esta reforma, que se espera marque un hito en la legislación laboral del país.
