El licenciado Juan Rosa, director general de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), expresó su satisfacción por el alto desempeño institucional alcanzado durante el segundo trimestre del 2025, al lograr un 99 % de cumplimiento en la evaluación del Plan Operativo Anual (POA), correspondiente a los meses de abril a junio.
Durante un acto realizado en el salón principal de la institución, Rosa felicitó al personal técnico y administrativo por los resultados, destacando de manera especial a los equipos galardonados con premios No Metálicos por su excelencia y desempeño sobresaliente.
“La clave del éxito colectivo está en el cumplimiento estratégico individual. Confío plenamente en el talento de cada colaborador y los invito a dar siempre la milla extra”, señaló el director, al tiempo que exhortó a continuar con el mismo compromiso hacia la excelencia institucional.
Rosa también enfatizó que este alto nivel de ejecución no solo representa un logro interno, sino una responsabilidad social. En particular, resaltó el manejo puntual, transparente y eficiente del proceso de pago de pensiones, para lo cual se estableció una ruta crítica con el objetivo de minimizar errores y maximizar la calidad del servicio.
Asimismo, valoró a los adultos mayores como la “materia prima” de la DGJP, indicando que el trato digno y prioritario que se les brinda debe mantenerse como un principio fundamental. “Nuestros envejecientes deben ser tratados como príncipes. Envejecer en la República Dominicana debe ser un privilegio, no una carga”, afirmó.
Durante el acto se reconocieron las áreas con mejor desempeño en el primer y segundo trimestre de 2025. Entre los más destacados:
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Primer lugar: División de Compras y Contrataciones – 100 % (T1 y T2)
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Segundo lugar: División de Call Center y Servicios Electrónicos – 100 % (T1 y T2)
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Tercer lugar: División de Evaluación del Desempeño y Capacitación – 96.36 % (T1)
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Departamento de Sistema de Reparto y Control de Pensionados – 100 % (T2)
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Cuarto lugar: División de Correspondencia – 96.36 % (T1)
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Quinto lugar: División de Tecnología – 96.36 % (T1)
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Sexto lugar: Oficina de Libre Acceso a la Información – 96.36 % (T1)
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Otros reconocimientos en T2: División de Archivo y Custodia de Expedientes, División de Presupuesto de Pensiones y División de Nómina de Pensionados – todas con 100 % de cumplimiento.
La ceremonia contó con la asistencia de funcionarios, técnicos y colaboradores de diversas áreas, quienes celebraron los logros alcanzados y renovaron su compromiso con la misión institucional.
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