Un nuevo levantamiento realizado por el Ministerio de Salud Pública evidenció que, a pesar de que la República Dominicana cumple con los estándares internacionales en disponibilidad global de personal sanitario, el país enfrenta una grave brecha en el área de enfermería, lo que representa uno de los mayores desafíos del sistema de salud actual.
El estudio indica que la nación supera la meta propuesta por la OMS/OPS, que establece un mínimo de 44.5 médicos y enfermeras por cada 10,000 habitantes, alcanzando un promedio de 56.3 profesionales. Sin embargo, el panorama cambia al analizar únicamente el personal de enfermería: la densidad registrada es de 26 enfermeras/os por cada 10,000 habitantes, muy por debajo del estándar internacional de 70.6.
Para cubrir esa brecha, el país necesitaría incorporar 48,088 profesionales adicionales, cifra que pone en evidencia la urgencia de fortalecer los programas de formación, contratación y retención de enfermeras en el sistema nacional de salud.
El informe también detalla la composición del personal sanitario dominicano, donde el 81.1% corresponde a mujeres, mientras que solo el 18.9% son hombres, confirmando el predominio femenino en el sector. Asimismo, el 58.3% del personal se encuentra entre los 25 y 44 años, reflejando una fuerza laboral joven y en etapa productiva.
En cuanto a nacionalidad, el 99.7% de los trabajadores de salud es dominicano, dato que apunta a un sistema que depende casi totalmente del capital humano local. En términos de formación académica, el 48.9% posee un título de grado, el 20.3% cuenta con estudios de posgrado y el 30.8% forma parte del personal técnico especializado.
El análisis identifica además que los grupos profesionales más representativos son los médicos, que constituyen el 37.3% del total, seguidos por el personal de enfermería con 32.1%, lo que reafirma la importancia de ambas áreas para la atención directa y el funcionamiento de los centros de salud.
A nivel territorial, la región Ozama concentra el mayor porcentaje de trabajadores sanitarios, con un 36.6%, mientras que el Distrito Nacional lidera por provincia con un 23.9% del total de plazas registradas.
En general, el estudio contabiliza 107,174 posiciones laborales dentro del sistema de salud dominicano, de las cuales el 92.8% corresponde a funciones asistenciales, reflejando la alta demanda operativa en hospitales y centros médicos públicos y privados.
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