El diputado Tony Bengoa, del Partido Revolucionario Moderno (PRM), propuso este miércoles la creación de una entidad especializada para la administración de los fondos de cesantía, con el objetivo de garantizar la seguridad y disponibilidad de estos recursos para los trabajadores dominicanos.
La iniciativa, presentada en el marco de las discusiones sobre la Reforma Laboral que se desarrollan en la Cámara de Diputados, busca establecer un mecanismo de depósito mensual mediante el cual las empresas aporten los fondos correspondientes a la cesantía en una institución creada para tales fines, similar al modelo de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
“El dinero de la cesantía pertenece al trabajador, y lo que proponemos es que esté siempre resguardado. Si una empresa quiebra o enfrenta dificultades, ese derecho no debe perderse”, afirmó Bengoa.
El congresista explicó que la medida permitiría garantizar la indemnización laboral, incluso en los casos en que el empleador no tenga capacidad financiera para cumplir con el pago, beneficiando de forma especial a los trabajadores de micro y pequeñas empresas, como panaderías, salones de belleza y colmados, que suelen enfrentar mayores retos económicos.
Bengoa aclaró que la cesantía no constituye una carga directa para los empresarios, ya que los costos laborales se trasladan al precio final de los bienes y servicios.
“No es cierto que el pago de la cesantía afecta al empleador. Al final, el consumidor es quien absorbe ese costo”, enfatizó.
El legislador, quien es proponente de una de las cuatro iniciativas de Reforma Laboral actualmente en debate —incluyendo la del Senado—, ofreció estas declaraciones previo al encuentro del bloque del PRM con el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, donde se abordaron aspectos clave del Código Laboral dominicano.
Finalmente, Bengoa reiteró su compromiso con una reforma laboral justa y moderna, que proteja los derechos de los trabajadores, fomente la transparencia en la gestión de los recursos de cesantía y contribuya a la estabilidad del mercado laboral en la República Dominicana.
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